Not Vermeden Performansı Yönetmek
Webinar'ımızın bu bölümünde A. Seda Koytak, Metin Usta ve Dilek Mete, PCC ile birlikte, not vermeden performansı yönetmenin etkili yollarını konuşacağız. Bu keyifli ve değerli bilgilerle dolu oturumu kaçırmayın! 🚀
Webinar'ımızın bu bölümünde A. Seda Koytak, Metin Usta ve Dilek Mete, PCC ile birlikte, not vermeden performansı yönetmenin etkili yollarını konuşacağız. Bu keyifli ve değerli bilgilerle dolu oturumu kaçırmayın! 🚀
Yüksek Performans Kültürü = Sürekli Anlamlı Diyalog Bu denklem, kurumunuzun potansiyelini tam olarak ortaya çıkarmanın ve sürdürülebilir başarıya ulaşmanın anahtarı! İç iletişimin önemini biliyoruz ama ne kadar etkili ve yaygın kullanıyoruz? Teknoloji iletişimimizi nasıl kolaylaştırıyor? İç iletişime bakış açınızı değiştirme zamanınız geldi! Hadi CFR konuşalım.
🎯 LiveWell’in Kültürel Dönüşüm Yolculuğu Hedefleme ve Temel Performans ile Yüksek Performans Kültürünü Nasıl Oluşturdu? OKR, CFR, KPI ve Koçluğun bir arada nasıl yüksek performans kültürü yarattığını LiveWell’in kültürel dönüşüm hikayesinde birlikte dinliyoruz. 📅 22 Mayıs Perşembe 🕚 11:00 📍 Linkedin Live Takviminize işaretleyin, ilham veren bir dönüşüm hikayesinde buluşalım!
🔍 CFR uygulamaları hızla yaygınlaşıyor. Peki "F" harfini gerçekten doğru mu anlıyoruz? Koçlar, liderler ve İK profesyonelleri “feedback”i konuşuyor, peki ya “feedforward”? ⏪ Sürekli geçmişe bakan yorumlar gelişimi ne kadar ileri taşıyabilir? 📌 Bu yayında; Feedforward'ın değişim ve gelişimdeki rolünü CFR’ın neden geleceğe dönük bir yapı olması gerektiğini ele alıyoruz. ➡️ Geriye değil, ileriye […]
Yönetim 5.0 sadece bir paradigma değişimi değil, aynı zamanda hedeflerle çalışmanın kültürel ve teknolojik yeniden tasarımı. Peki bu yeni dünyada: ✅ Hedefleri gerçekten kim yönetiyor? ✅ Çalışanlar hedeflerle nasıl bağ kuruyor? ✅ Yazılım, bu dönüşümde ne kadar etkili? Bu webinar tam da bu dönüşüm yolculuğunu konuşmak için! 🗓️ 25 Haziran Çarşamba saat 11:00 📍 Linkedin […]
OKR herkesin dilinde ama herkesin sisteminde değil! Bu canlı yayında, OKR’nin “trendlere kapılan” ve “köklerine inen” iki farklı yaklaşımını masaya yatırıyoruz. Konuklarımızla birlikte şunları tartışacağız: ✅ Native OKR yaklaşımı nasıl fark yaratıyor? ✅ Gerçek örneklerle Popülist ve Native OKR arasındaki farklar 📍 LinkedIn Live 5 Kasım 2025 Çarşamba 10.00
Yeni çalışma modelleri ve değişen beklentilerle birlikte genç yeteneklerle hedef uyumunu sağlamak artık hiç olmadığı kadar kritik. Gen Z ile hedef belirleme, bağlılık, motivasyon ve performans kültürü üzerine gerçek şirket deneyimlerini konuşuyoruz.