Etkinlikler arama ve görünümlerde gezinme

Etkinlik görünümlerde gezinme

Bugün

  • Not Vermeden Performansı Yönetmek

      Webinar'ımızın bu bölümünde A. Seda Koytak, Metin Usta ve Dilek Mete, PCC ile birlikte, not vermeden performansı yönetmenin etkili yollarını konuşacağız. Bu keyifli ve değerli bilgilerle dolu oturumu kaçırmayın! 🚀

  • Yüksek Performans Kültürü = Sürekli Anlamlı Diyalog

    Yüksek Performans Kültürü = Sürekli Anlamlı Diyalog Bu denklem, kurumunuzun potansiyelini tam olarak ortaya çıkarmanın ve sürdürülebilir başarıya ulaşmanın anahtarı! İç iletişimin önemini biliyoruz ama ne kadar etkili ve yaygın kullanıyoruz? Teknoloji iletişimimizi nasıl kolaylaştırıyor? İç iletişime bakış açınızı değiştirme zamanınız geldi! Hadi CFR konuşalım.

  • Livewell’in Kültürel Dönüşüm Yolculuğu

    Linkedin Live

    🎯 LiveWell’in Kültürel Dönüşüm Yolculuğu Hedefleme ve Temel Performans ile Yüksek Performans Kültürünü Nasıl Oluşturdu? OKR, CFR, KPI ve Koçluğun bir arada nasıl yüksek performans kültürü yarattığını LiveWell’in kültürel dönüşüm hikayesinde birlikte dinliyoruz. 📅 22 Mayıs Perşembe 🕚 11:00 📍 Linkedin Live Takviminize işaretleyin, ilham veren bir dönüşüm hikayesinde buluşalım!  

  • CFR’ın ‘F’si: Feedback mi, Feedforward mı?

    Linkedin Live

      🔍 CFR uygulamaları hızla yaygınlaşıyor. Peki "F" harfini gerçekten doğru mu anlıyoruz? Koçlar, liderler ve İK profesyonelleri “feedback”i konuşuyor, peki ya “feedforward”? ⏪ Sürekli geçmişe bakan yorumlar gelişimi ne kadar ileri taşıyabilir? 📌 Bu yayında; Feedforward'ın değişim ve gelişimdeki rolünü CFR’ın neden geleceğe dönük bir yapı olması gerektiğini ele alıyoruz. ➡️ Geriye değil, ileriye […]

  • Yönetim 5.0’da Hedefleri Kim Yönetiyor?

    Linkedin Live

      Yönetim 5.0 sadece bir paradigma değişimi değil, aynı zamanda hedeflerle çalışmanın kültürel ve teknolojik yeniden tasarımı.
Peki bu yeni dünyada: ✅ Hedefleri gerçekten kim yönetiyor? ✅ Çalışanlar hedeflerle nasıl bağ kuruyor? ✅ Yazılım, bu dönüşümde ne kadar etkili? Bu webinar tam da bu dönüşüm yolculuğunu konuşmak için! 🗓️ 25 Haziran Çarşamba saat 11:00 📍 Linkedin […]

  • Hedefe Koşan Şirketler: Popülist OKR mı, Native OKR mı?

    Linkedin Live

    OKR herkesin dilinde ama herkesin sisteminde değil! Bu canlı yayında, OKR’nin “trendlere kapılan” ve “köklerine inen” iki farklı yaklaşımını masaya yatırıyoruz. Konuklarımızla birlikte şunları tartışacağız: ✅ Native OKR yaklaşımı nasıl fark yaratıyor? ✅ Gerçek örneklerle Popülist ve Native OKR arasındaki farklar 📍 LinkedIn Live 5 Kasım 2025 Çarşamba 10.00

  • 🚀 Gen Z’nin Hedefe Bağlılığı Nasıl Yaratılır?

    Linkedin Live

      Yeni çalışma modelleri ve değişen beklentilerle birlikte genç yeteneklerle hedef uyumunu sağlamak artık hiç olmadığı kadar kritik. Gen Z ile hedef belirleme, bağlılık, motivasyon ve performans kültürü üzerine gerçek şirket deneyimlerini konuşuyoruz.

  • Zorlu Rekabet Şartlarında Sağlıklı Başarı Baskısı Nasıl Oluşturulur!

    Linkedin Live

      Rekabet her zamankinden daha sert. Hedefler zorlayıcı, beklentiler yüksek.
Peki bu baskı çalışanları tüketen değil, ekipleri güçlendiren bir güce nasıl dönüşür? 🚀 Bu webinar’da; Sağlıklı başarı baskısı nedir? Ne zaman yıpratıcı hale gelir? — “7 günah” yaklaşımı ⚠️ Hedefler, etik ve psikolojik güvenlik ilişkisi Sağlıklı başarı baskısından gerçekçi & ilan edilmiş hedeflere geçişi ele alıyoruz. […]

  • Gelenekselden Yeni Nesil Performansa Geçiş Simülasyonu

    Han Space 4. Levent Çınar Plaza, Yeşilce, Destegül Sk No:1, 34403 Kağıthane/ İstanbul, Turkey

      Klasik performans yönetimi yaklaşımlarının bugün neden artık çalışmadığını ve yeni nesil performansın nasıl tasarlanıp hayata geçirildiğini,  gerçek bir iş simülasyonu üzerinden birlikte deneyimliyoruz. Workshop boyunca Native OKR · Yalın KPI · CFR yaklaşımlarını,araçlar ve uygulamalarla ele alıyoruz. Bu bir anlatım değil; sürecin içinde yer aldığınız bir deneyim. 📆 11 Şubat 2026 | 09:30–16:00 📍 Han Space, […]

  • Gerçek Sorun Nedir? Kadın mı? Erkek mi? Yoksa Kültür mü? Çözüm ne?

    Linkedin Live

    8 Mart’ta bir soru soruyoruz: Gerçek sorun nedir? Kadın mı? Erkek mi? Yoksa kültür mü? Geçmişten günümüze kadınların iş dünyasındaki yolculuğunu, modern iş hayatının geldiği noktayı birlikte ele alıyoruz. Bu webinarda; ✔ Adil ve eşit yaklaşıma odaklanıp cinsiyet tartışmasının ötesine geçeceğiz. ✔ Kültürün davranışları nasıl şekillendirdiğini konuşacağız. ✔ Gerçek çözümün kişilerde mi, yoksa sistemde mi […]

  • HBR Türkiye İnsan ve Kültür Zirvesi 2026’da Özel Oturum Sponsoruyuz!

    Four Seasons Hotel Istanbul At The Bosphorus

    İnsan, kültür ve organizasyon ilişkilerinin yeniden tanımlandığı yapay zekâ çağında; bu dönüşümü birlikte konuşmak üzere 2 Nisan’da Harvard Business Review Türkiye İnsan ve Kültür Zirvesi 2026’da buluşuyoruz. ⭐ Myliba Kurucu ve Yönetici Ortağı Dilek Mete'nin anlatımıyla; performans yönetimi zihniyetini “değerlendirmekten geliştirmeye” taşıyacağımız bu oturumda, kültürü ve insanı merkeze alan karar mekanizmalarıyla lider kararlarının nasıl daha şeffaf […]